Hoje, nas instituições, o problema da correcta gestão do tempo é um factor cada vez mais importante, determinante e condicionante.
Importante, porque dele depende a satisfação dos que nela trabalham ou que com ela interagem.
Determinante, porque dele depende o sucesso num mercado cada vez mais agressivo.
Marcante, porque dele depende a própria imagem da instituição.
Cabe, por isso, aos dirigentes o difícil papel de atempadamente detectar os problemas e apresentar as melhores soluções para o ultrapassar.
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